Back’On : la cagnotte collaborative d'entreprise d'iAdvize

La cagnotte interne et collaborative d’iAdvize fête ses 10 ans cette année, l’occasion de mettre en lumière cette initiative dont la mascotte est peut-être aussi chère aux collaboratrices et collaborateurs que son principe ! Lancée en 2014, la Cagnotte Back'On est une initiative qui illustre notre engagement à favoriser l'innovation et l'esprit de collaboration , encourageant le plus grand nombre à initier des actions bénéfiques pour l’ensemble de l'entreprise.

Les origines : une action solidaire qui donne l’exemple 

L’idée de cette cagnotte est née d'un acte simple mais significatif : une demande d'un collaborateur souhaitant envoyer des fleurs à un client hospitalisé. Julien, CEO d'iAdvize, a qui était parvenue cette requête, a été aussi ravi que surpris : "Pourquoi aurait-il besoin de ma permission pour une idée aussi merveilleuse ? J'ai confiance en lui. Il devrait pouvoir décider lui-même." 

Ainsi est née Back’On, dans le but de donner à tous les collaboratrices et collaborateurs  la possibilité de prendre des initiatives similaires sans avoir à demander d'autorisation préalable.

Back’On : c’est quoi exactement ? 

L’initiative Back’On alloue à l’ensemble des personnes travaillant à iAdvize, y compris en stage ou en alternance, une somme annuelle de 150€. 

Ce budget peut être utilisé pour financer des projets visant à améliorer l'expérience des collègues, des clients, ou l'environnement de travail. Les projets peuvent varier, allant de l'organisation d'événements à l'achat d'objets ou de services utiles. Évidemment, certaines règles s'appliquent pour éviter les avantages en nature imposables, comme les cadeaux personnels ou les fêtes de départ.

“Le dispositif Back'On nous permet de proposer des cours de yoga à l'ensemble des salariés sans avance de frais et de participer à des projets collectifs, d'encourager le team building et les initiatives collectives.” 

- Vinciane, Head of Customer Solution Experts 

Impact sur la culture d'entreprise

Back’On renforce les piliers dans lesquels iAdvize s’identifie : Committed for better, Entrepreneur spirit, Learning organisation et Fun as a must have. 

En offrant aux employés la liberté de concrétiser leurs idées et de se fédérer autour d’un projet, nous cultivons un environnement de travail où l'innovation et le soutien mutuel prospèrent.

Des initiatives telles que des événements caritatifs, l'accueil personnalisé de clients fidèles, ou l’achat de matériel pour améliorer les espaces de travail et de détente illustrent l'impact positif de Back’On sur la vie de l'entreprise.

Quelques exemples de projets financés grâce à Back’On

Depuis 10 ans, toutes sortes d’initiatives ont trouvé des fonds et vu le jour grâce à ce système vertueux créé et entretenu en interne. Voici quelques exemples qui ont permis de : 

• Améliorer nos espaces: achat d’un barbecue, de plantes, d’une table de ping-pong, de jeux de société, réparation de la borne d’arcades.
• S’instruire : achat de livres, participation à la fresque du numérique.
• Participation à des événements sportifs : Triathlon international de Deauville, Go’Trail, Web Sporting League.
• Financement d’activités sportives ou créatives : séances de yoga, cours de renforcement musculaire, couture, badminton, cooking battle.
• Dons à des associations : Unicef, Lutte contre le cancer du sein, 1000 Moustaches.
• Des petites attentions pour nos clients : un anniversaire, un remerciement…

Envie d'en savoir plus sur les valeurs qui animent iAdvize et soutiennent des initiatives comme Back'On ? Découvrez-les sur notre page dédiée.